Serviços
Três áreas, uma missão: criar valor duradouro.
Serviços
Grants & Incentives
Apoio na identificação e aconselhamento sobre oportunidades de cofinanciamento público, na preparação e elaboração das candidaturas e na gestão da execução administrativa e financeira dos projetos.
Sustainability & Climate Change
Apoio no aconselhamento estratégico de sustentabilidade, alterações climáticas, gestão do desempenho e melhoria contínua, divulgação de informação ESG e índices ESG e reconhecimento externo.
Finance & Organizational
Apoio e aconselhamento nos vetores estratégicos que garantem a saúde financeira, a eficiência operacional e a sustentabilidade organizacional das empresas.
Grants & Incentives
Incentivos fiscais
- SIFIDE – Sistema de Incentivos Fiscais à Investigação e Desenvolvimento Empresarial.
- Benefícios fiscais ao abrigo do Código Fiscal do Investimento.
- RFAI – Regime Fiscal de Apoio ao Investimento.
Incentivos financeiros
Apoio nas candidaturas ao Portugal 2030, incluindo:
- Sistema de Incentivos à Competitividade Empresarial:
- Inovação Produtiva
- Qualificação e Internacionalização das PME
- Sistema de Incentivos à Investigação e Desenvolvimento.
- Sistema de Incentivos à Transição Climática e Energética.
- PEPAC Portugal.
- Cooperação Territorial Europeia: programas nas vertentes transfronteiriça, transnacional, inter-regional e para regiões ultra periféricas.
Sustainability & Climate Change
Aconselhamento estratégico em sustentabilidade
- Mapeamento, auscultação e envolvimento das partes interessadas (stakeholders).
- Estudos e análises de contexto, tendências e benchmark.
- Análise de Dupla Materialidade (CSRD-ESRS).
- Desenvolvimento de estratégias e governance de sustentabilidade.
- Desenvolvimento de programas de gestão contínua na área de sustentabilidade (planos de ação de sustentabilidade).
- Diagnóstico de riscos e oportunidades ESG (environmental, social & governance).
- Desenvolvimento de processos e práticas em alinhamento com frameworks de referência (e.g. Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)).
Alterações climáticas
- Inventariação de emissões de gases com efeito de estufa (pegada de carbono), de acordo com normas internacionais de referência (e.g. GHG Protocol).
- Desenvolvimento de estratégia de alterações climáticas/Netzero e roteiros de neutralidade carbónica.
- Definição de science-based targets (SBT), near-term e long-term (netzero).
- Melhoria de desempenho climático e alinhamento com o reporte em índices climáticos (e.g. CDP - Climate Change).
- Identificação, mapeamento e integração de riscos climáticos e oportunidades climáticas no sistema corporativo de gestão de risco.
- Desenvolvimento de processos e práticas alinhadas com frameworks de referência (e.g. Recomendações da TCFD).
Gestão do desempenho e melhoria continua
- Desenvolvimento de projetos de economia circular.
- Definição de requisitos ESG para a cadeia de valor.
- Desenvolvimento e revisão de documentos corporativos, em alinhamento com as melhores práticas ESG (e.g. políticas ambientais, de sustentabilidade, alterações climáticas, código de ética e conduta, entre outros).
- Formação, desenvolvimento e reforço de capacidades nas diferentes vertentes da sustentabilidade (reporte não financeiro, referenciais de sustentabilidade, alterações climáticas, índices ESG, entre outros).
Divulgação de informação não financeira
- Apoio na elaboração de relatórios de informação não financeira, incluindo o apoio na recolha e cálculo de indicadores-chave.
- Definição de análise de dupla materialidade, identificação de temas relevantes e indicadores-chave a reportar.
- Análise gap da informação não financeira face aos principais referenciais de reporte/ legislação (e.g. GRI Standards; Decreto-Lei 89/2017; CSRD-ESRS; Taxonomia Europeia; TCFD; SASB; entre outros).
- Definição de sistemas de informação de sustentabilidade (e.g. fichas de indicadores) para recolha de indicadores-chave e monitorização do desempenho.
Índices e Ratings ESG e reconhecimento externo
- Diagnóstico do estado atual da Empresa face aos índices/ratings ESG relevantes e definição de estratégia de posicionamento e plano de ação, com vista à melhoria do desempenho.
- Apoio na resposta e melhoria do desempenho nos principais índices e ratings ESG (e.g. S&P - Corporate Sustainability Assessment; CDP - Programas Climate Change, Water Security & Forests; MSCI, Sustainalytics; Ecovadis; entre outros).
- Desenvolvimento de candidaturas a prémios ESG de reconhecimento externo.
Finance & Organizational
Gestão Financeira
Controlo financeiro: planeamento, orçamento e controlo de receitas, despesas e fluxos de caixa.
Análise de investimentos: avaliação de viabilidade económica de projetos e alocação de recursos.
Tesouraria: administração dos recursos financeiros e liquidez da empresa.
Gestão de Processos e Operações
Otimização de processos: redução de custos e aumento da produtividade.
Definição de processos e estruturas de centros de custo: adaptação de planos de contas e modelos de reporte.
Governação Corporativa
Estrutura organizacional: definição de organogramas, responsabilidades e reporte.
Ética e compliance: suporte e aconselhamento ao cumprimento de normas legais e regulatórias.
Consultoria Empresarial
Assessoria financeira e operacional para empresas em fase de crescimento ou crise.
